Tag: praca

Praca w upale. Co robić, żeby nie zwariować?

Posted on 5 sierpnia 2022 in Obowiązki, wymagania i warunki pracy

Wakacje w pełni, a to wspaniały czas na relaks na świeżym powietrzu. Niestety, upały nie sprzyjają jednak pracy, a przecież obowiązki służbowe nie poczekają i również trzeba je zrealizować. Jak zatem organizować swoją pracę, aby dać radę podczas wysokich temperatur?

Asystent handlowy wiele godzin w ciągu dnia spędza w terenie. To oznacza, że nie tylko wykonuje swoje obowiązki służbowe w klimatyzowanym biurze. Nierzadko musi także spędzać wiele godzin na świeżym powietrzu. W upalne dni jest to dość kłopotliwe. Co zatem może zrobić, żeby ułatwić sobie wypełnianie obowiązków służbowych?

Praca podczas upałów – to warto wiedzieć

Przede wszystkim powinieneś się odpowiednio ubierać do pracy. Oczywiście asystentowi handlowemu nie przystoi ubierać się na rozmowy z klientami w krótkie spodenki. Mimo wszystko możesz jednak wybrać przewiewne materiały, które doskonale sprawdzają się w tego typu warunkach. Doskonałym wyborem są także lniane koszule. Dobrze się prezentują, a przy tym rewelacyjnie odprowadzają pot.

Nieco tańszą alternatywą jest bawełna, która jest również wspaniałym wyborem. Unikaj jednak sztucznych materiałów, które sprawią, że będziesz się źle czuć w pracy. Staraj się również jak najmniej narażać się na działanie zmiennych temperatur, a więc na wchodzenie do klimatyzowanych pomieszczeń, a później wychodzenie na upał. To może sprawić, że się rozchorujesz.

Te wymówki zna każdy pracownik

Posted on 17 maja 2018 in Obowiązki, wymagania i warunki pracy

urlop na żądanie

Niemal każdemu człowiekowi, nawet temu najbardziej obowiązkowemu, zdarzyło się skorzystać z urlopu na żądanie, kiedy powód nie do końca był bardzo ważny. Zdarza się to również osobom pracującym na stanowisku asystenta handlowego. Nie ma w tym nic dziwnego, w końcu ich zawód może być bardzo stresujący, a to niekiedy prowadzi do potrzeby szybkiego odpoczynku.

Niekiedy jeden dzień wolny od obowiązków może zdziałać cuda. Wiele osób zapomina o umówionej wcześniej wizycie u lekarza. Wtedy już jest za późno na to, aby zaplanować urlop i odpowiednio uprzedzić szefa. Najczęstszą wymówką w takich chwilach jest choroba. Prawdziwych zachorowań najwięcej jest w grudniu, czerwcu oraz styczniu. A pracownikom zdarza się najczęściej brać urlop na żądanie w poniedziałki oraz piątki.

Jednak jeśli decydujemy się na kłamstwo, musimy liczyć się z tym, że może zostać odkryte. Niektórzy pracodawcy bardzo skrupulatnie sprawdzają prawdomówność swoich podwładnych. Niekiedy z takich powodów nawet ich zwalniają. Dlatego lepiej sobie zbytnio nie pobłażać i zawsze być uczciwym w stosunku do swojego miejsca pracy. Urlop należy się każdemu, a niemal zawsze można go zaplanować z dużym wyprzedzeniem. Jeśli mamy ustalony tydzień albo dwa tygodnie wolnego na sierpień, wtedy zdecydowanie łatwiej jest nam czekać do tego czasu, powtarzając „jeszcze tylko X dni”.