Praca: Zastępca / Zastępczyni Kierownika Produkcji
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Zastępca / Zastępczyni Kierownika Produkcji
Miejsce pracy: Holandia
Opis stanowiska:
- Planowanie oraz bieżące nadzorowanie realizacji procesów produkcyjnych w zakładzie.
- Organizacja pracy zespołu produkcyjno-logistycznego (10–20 osób) oraz wsparcie w codziennych zadaniach operacyjnych.
- Kontrola realizacji planów produkcyjnych, terminowości oraz efektywności pracy zespołu.
- Nadzór nad jakością wyrobów oraz przestrzeganiem standardów HACCP i IFS.
- Koordynowanie procesów magazynowych, w tym stanów chłodni oraz rotacji towaru.
- Organizacja przyjęć i wysyłek, w tym kontrola dokumentacji transportowej (również międzynarodowej).
- Współpraca z działami logistyki, transportu oraz partnerami zewnętrznymi.
- Monitorowanie warunków przechowywania produktów i reagowanie na nieprawidłowości.
- Wdrażanie usprawnień operacyjnych zwiększających płynność i wydajność procesów.
- Wsparcie produkcji w okresach zwiększonego zapotrzebowania i sezonowości.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w środowisku produkcyjnym, najlepiej spożywczym lub mięsnym.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1) oraz komunikatywna znajomość języka polskiego.
- Znajomość standardów HACCP i IFS.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji pracy grupy pracowników.
- Gotowość do relokacji do Holandii i pracy w środowisku międzynarodowym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w warunkach zmiennego obciążenia produkcji.
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i operacyjne.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne ze standardami rynku holenderskiego z możliwością negocjacji.
- Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w kierunku stanowiska Production Managera.
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (koszt częściowo po stronie pracownika).
- Wsparcie relokacyjne oraz pomoc w organizacji przeprowadzki do Holandii.
- Możliwość zwrotu kosztów relokacji (zgodnie z warunkami).
- Pracę w międzynarodowym środowisku o krótkiej ścieżce decyzyjnej.
- Pakiet benefitów oraz możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju kompetencji menedżerskich.