Opis stanowiska

• Monitorowanie spójności wypłat z założeniami budżetowymi oraz wykrywanie ewentualnych odchyleń.
• Przetwarzanie dużych zbiorów danych w celu tworzenia przejrzystych zestawień i raportów zarządczych.
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych w systemach kadrowo-płacowych w celu zapewnienia bezbłędności informacji.
• Wyciąganie wniosków na podstawie zgromadzonych wskaźników finansowych.

Wymagania

• Wykształcenie średnie (zapraszamy również osoby studiujące w trybie zaocznym).
• Sprawność w posługiwaniu się arkuszami kalkulacyjnymi MS Excel w codziennej pracy.
• Zdolność do samodzielnego planowania obowiązków i dotrzymywania terminów.
• Proaktywna postawa oraz entuzjazm do zdobywania nowych kompetencji analitycznych.

Oferujemy

• Stabilną współpracę w organizacji o ugruntowanej pozycji i silnej dynamice wzrostu.
• Wysoki poziom decyzyjności oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.
• Środowisko pracy oparte na wzajemnym wsparciu i braku sztywnej hierarchii.
• Pełne zaplecze techniczne oraz nowoczesne narzędzia niezbędne do realizacji celów.
• Realną szansę na szybki start – rekrutację prowadzimy z myślą o natychmiastowym podjęciu zadań.