Praca: Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem rozbioru drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON oraz Piekarnią Sokołowską.
Misją naszej firmy jest być bliżej naszych Klientów - oferując Im dobrą cenę, jakość i wygodę zakupów.
Aktualnie do sklepu TOPAZ w Warszawie, ul. Grójecka 70 (Ochota) - poszukujemy osoby na stanowisko - Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
- Wspieranie Kierownika Sklepu w organizacji codziennej pracy placówki oraz realizacji założonych celów.
- Monitorowanie standardów obsługi klienta, jakości pracy i prawidłowego funkcjonowania sklepu.
- Współpraca przy realizacji planów sprzedażowych oraz analizowanie bieżących wyników.
- Wspieranie procesów związanych z zamówieniami i właściwym poziomem zatowarowania.
- Udział w inwentaryzacjach oraz kontrolowanie zgodności stanów magazynowych.
- Współorganizowanie pracy zespołu i wspieranie pracowników w realizacji codziennych obowiązków.
- Współpraca z kadrą zarządzającą przy rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku lub praktyczna znajomość specyfiki handlu detalicznego, preferowane doświadczenie w branży spożywczej.
- Mile widziana praktyka w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób.
- Motywacja do realizacji celów sprzedażowych i zaangażowanie w codzienne zadania.
- Odpowiedzialność, samodzielność i dyspozycyjność.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość współpracy z zespołem.
- Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich sprawnego uzupełnienia.
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
- Wynagrodzenie zasadnicze od 5200 zł brutto.
- Dodatkowe premie sprzedażowe dla kadry zarządzającej sklepu.
- Talony świąteczne oraz ekwiwalent za pranie.
- Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i jego rodziny.
- Ubezpieczenie na życie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie.