Opis stanowiska

• Wstępna weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych.
• Księgowanie dowodów (zarówno Pełna Księgowość, jak i KPiR).
• Analiza kont księgowych pod kątem zgodności i poprawności zapisów.
• Prowadzenie korespondencji z urzędami oraz bieżąca obsługa klienta.
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych (research, ogłoszenia, udział w rozmowach).
• Pomoc w tworzeniu i zarządzaniu treściami w mediach społecznościowych.

Wymagania

• Status studenta lub studentki studiów zaocznych (warunek niezbędny).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (swoboda w mowie i piśmie).
• Kompetencje w zakresie obsługi klienta i łatwość w nawiązywaniu relacji.
• Zdolność analitycznego myślenia oraz sprawne wyszukiwanie informacji w sieci.
• Elastyczność w działaniu i gotowość do realizacji różnorodnych zadań z obszaru finansów oraz HR.
• Wysoka motywacja do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Wcześniejszy kontakt z księgowością będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Umowa zlecenia z perspektywą długofalowej współpracy.
• Duże wsparcie zespołu, możliwość dalszego szkolenia i nauki.
• Samodzielność w działaniu, w parze z pełnym wsparciem merytorycznym.
• Przyjazna, kameralna i nieformalna atmosfera pracy.
• Dostęp do szkoleń zewnętrznych i możliwość uzyskania certyfikatów (księgowość/HR).
• Możliwość wdrożenia elastycznej pracy hybrydowej (do uzgodnienia).
• Ubezpieczenie medyczne po pomyślnym okresie próbnym.
• Premie okolicznościowe na Święta.