Czynności zmierzające do przygotowania spraw sądowych do ich rozpoznania. Na zlecenie sędziego i pod jego kierunkiem asystent sędziego sporządza projekty zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień. Na zlecenie sędziego asystent sędziego samodzielnie: dokonuje analizy akt sprawy we wskazanym zakresie, kontroluje stan spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynnościprzez sędziego albo sąd, zwraca się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do przygotowania sprawy do rozpoznania, sporządza odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi, gromadzi, we wskazanym zakresie, orzecznictwo i literaturę przydatne do rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym wydziale. W uzasadnionych wypadkach, jeżeli wymagają tego zasady sprawności, racjonalności lub ekonomicznego i szybkiego działania, sędzia może zlecić asystentowi sędziego także wykonanie innych czynności, niezbędnych do przygotowania spraw sądowych do rozpoznania. Link do szczegółów oferty - https://siedlce.so.gov.pl/sos/dzialalnosc-sadu/praca-w-sadzie/27030,Konkurs-na-stanowisko-asystenta-sedziego-w-Sadzie-Okregowym-w-Siedlcach-dwa-etat.html
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo
Wymagania inne:kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, jest nieskazitelnego charakteru, ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, ukończył 23 lata. Wymagania pożądane kandydata na stanowisko asystenta sędziego: umiejętność obsługi komputera, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, zaangażowanie, dokładność i sumienność. Pozostałe wymagania dostępne pod linkiem - https://siedlce.so.gov.pl/sos/dzialalnosc-sadu/praca-w-sadzie/27030,Konkurs-na-stanowisko-asystenta-sedziego-w-Sadzie-Okregowym-w-Siedlcach-dwa-etat.html
Miejsce pracy:Siedlce
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia:+ dodatek stażowy dokumentowany poprzednim okresem zatrudnienia