Opis stanowiska

• Wstępna weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych.
• Księgowanie dowodów (zarówno Pełna Księgowość, jak i KPiR).
• Analiza kont księgowych pod kątem zgodności i poprawności zapisów.
• Prowadzenie korespondencji z urzędami oraz bieżąca obsługa klienta.
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych (research, ogłoszenia, udział w rozmowach).
• Pomoc w tworzeniu i zarządzaniu treściami w mediach społecznościowych.

Wymagania

• Status Studenta/Studentki zaocznej (warunek konieczny).
• Płynna komunikacja ustna i pisemna (warunek konieczny).
• Doświadczenie w obsłudze klienta i prowadzeniu rozmów.
• Zdolności analityczne oraz umiejętność efektywnego wyszukiwania informacji.
• Kreatywność i wysokie zaangażowanie w powierzone zadania.
• Otwartość na dodatkowe obowiązki z obszaru HR, zgodne z profilem firmy.
• Chęć i gotowość do ciągłej nauki.
• Mile widziane: Jakiekolwiek doświadczenie w obszarze księgowości.

Oferujemy

• Umowa zlecenia z perspektywą długofalowej współpracy.
• Duże wsparcie zespołu, możliwość dalszego szkolenia i nauki.
• Samodzielność w działaniu, w parze z pełnym wsparciem merytorycznym.
• Przyjazna, kameralna i nieformalna atmosfera pracy.
• Dostęp do szkoleń zewnętrznych i możliwość uzyskania certyfikatów (księgowość/HR).
• Możliwość wdrożenia elastycznej pracy hybrydowej (do uzgodnienia).
• Ubezpieczenie medyczne po pomyślnym okresie próbnym.
• Premie okolicznościowe na Święta.