W zależności od predyspozycji kandydata: weryfikacja i klasyfikacja dokumentów księgowych, na późniejszym etapie być może obliczanie zobowiązań podatkowych, wprowadzanie nieobecności pracowników, obsługa zwolnień lekarskich, zgłaszanie do ubezpieczeń, sporządzanie deklaracji ZUS DRA, prace pomocnicze w księgowości uzupełnianie danych weryfikacja baz danych itd.