Asystent handlowy to kolejne stanowisko pracy związane z aktywną sprzedażą i profesjonalną obsługą klienta, wiążące się z koniecznością realizacji planów sprzedażowych i gonieniem terminów. Asystent handlowy to sprzedawca, którego głównymi obowiązkami są:

• realizacja zadań handlowych;
• wsparcie działań Account Managera,
• współpraca z sieciami handlowymi i firmami transportowymi,
• poszukiwanie nowych klientów i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami już pozyskanymi,
• obsługa klientów i ich zleceń,
• przygotowywanie dokumentacji handlowej i prowadzenie negocjacji,
• kontrola dostępności towarów.

Pracodawcy poszukujący pracowników na stanowisko asystenta handlowego od kandydatów wymagają wykształcenia co najmniej średniego, doświadczeni w obsłudze klienta oraz prawa jazdy kategorii B. Co ważne, osoba na tym stanowisku pracy powinna znać bardzo dobrze język angielski, umieć posługiwać się komputerem i programami biurowymi oraz posiadać wiedzę na temat funkcjonowania rynku produktów. Wśród wymaganych cech charakteru znaleźć można: sumienność, samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy z klientem, dobrą organizację pracy i ambicję.

Asystent handlowy może zostać zatrudniony w branży doradztwa i konsultingi, Call Center i obsługi klienta oraz w różnych placówkach sprzedażowych. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego i awansu.